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El Museo Mineralógico "Ignacio Domeyko" tiene por finalidad difundir el conocimiento científico y cultural de los minerales a través de las funciones esenciales de conservación, documentación, investigación, exposición, difusión y extensión cultural.

El Museo como institución cultural pone en contacto a la comunidad con la naturaleza (reino mineral) e instruye sobre los minerales de los yacimientos en explotación que son la base de la economía del país. En el aspecto académico, el Museo constituye un complemento principal de la docencia mineralógica y petrográfica, así como también para los cursos de geología económica. Contribuye, en esta forma, de manera importante a la formación de los ingenieros de minas de la Universidad de La Serena, el 26 de agosto de 1887.

Sus primeras dependencias se ubicaron en la vieja casona de la familia Magallanes Valderrama y, para una mejor atención, el año 1984 se hizo una remodelación del Museo, que conllevó la exhibición de las diversas piezas mineralógicas con fines didácticos y recibir al visitante exponiéndole en un mapa con luces de color la ubicación de los principales recursos mineros de la IV Región. Durante el año 2008, se presentó un proyecto de remodelación del Museo al Fondo Nacional de Desarrollo Regional, de la Intendencia regional de Coquimbo, obteniendo 17.000.000 de pesos para renovar la presentación al público escolar de la zona que lo visita constantemente, así como a los turistas de distintos puntos de Chile y el extranjero.Su contribución interna se manifiesta a través de la docencia, investigación y extensión desarrolladas por académicos del Departamento de Ingeniería de Minas, además de memorias de título de estudiantes de la carrera de Diseño y de Ingeniería en Minas.

Desde el enfoque externo, se observa una participación desde el ámbito educacional, con numerosas visitas de estudiantes de colegios (kínder a educación media) y universitarios, además de proyectos con JUNJI y EXPLORA. Se suman las visitas de turistas y delegaciones nacionales y extranjeras invitadas por diversas instituciones de la región de Coquimbo.

Contacto

Ivonne Flores
Teléfono:51-2204096/51-2-223350
Correo Electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Dirección: Benavente 980, La Serena.
Campus Ignacio Domeyko, La Serena

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Perteneciente al Departamento de Obras Civiles de la Facultad de Ingeniería, INVECC, es una fundación de derecho privado y autónoma en su administración, creada en 1995 (Decreto de Rectoría ULS N°1380 de fecha 04 de agosto) y se rige por estatutos propios basados en la reglamentación vigente para corporaciones de derecho privado. Su origen se remonta a 1967, cuando se crea el Laboratorio de Resistencia de Materiales.Perteneciente al Departamento de Obras Civiles de la Facultad de Ingeniería, INVECC, es una fundación de derecho privado y autónoma en su administración, creada en 1995 (Decreto de Rectoría ULS N°1380 de fecha 04 de agosto) y se rige por estatutos propios basados en la reglamentación vigente para corporaciones de derecho privado. Su origen se remonta a 1967, cuando se crea el Laboratorio de Resistencia de Materiales.Desde 2006, la Fundación INVECC se encuentra acreditada bajo la norma Nch-ISO 17025-2005 “Requisitos generales para la competencia de los laboratorios de ensayo y calibración”.La Fundación INVECC tiene por finalidad vincular la actividad académica del Departamento de Ingeniería de Obras Civiles de la Facultad con las problemáticas del sector público y privado, mediante la prestación de servicios de ensayos de materiales en el área de la construcción.

INVECC se preocupa de mantener una relación constante con la comunidad universitaria, en especial con los alumnos de las carreras de Ingeniería Civil (Obras Civiles) y Arquitectura, los que pueden usar sus dependencias para algunas asignaturas, además de efectuar prácticas y memorias. En ocasiones, la Fundación auspicia y entrega financiamiento para acciones sociales que realizan las carreras antes nombradas. Además, docentes participan en asesorías e investigación. Se relaciona con el medio externo mediante los proyectos adjudicados con diversas empresas privadas y públicas, que involucran la realización de diversas pruebas dentro de sus laboratorios. Asimismo, facilita sus dependencias para que alumnos de Enseñanza Media puedan llevar a la práctica lo aprendido en sus liceos y colegios.

Contacto

Plan de Mejoramiento Institucional para generar cambios sustantivos en la calidad de formación inicial de profesores en la universidad de La Serena, que contribuyan al mejoramiento de la calidad del aprendizaje escolar de la región de Coquimbo

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El Centro de Estudios Avanzados en Zonas Áridas (CEAZA), es un Centro Regional de Investigación Científica y Tecnológica, de la Región de Coquimbo.El Centro de Estudios Avanzados en Zonas Áridas (CEAZA), es un Centro Regional de Investigación Científica y Tecnológica, de la Región de Coquimbo.Se funda el 2003, tras el Segundo Concurso de Creación de Unidades Regionales de Desarrollo Científico y Tecnológico, y gracias al proyecto conjunto de la Universidad de La Serena (ULS), la Universidad Católica del Norte (UCN) y el Instituto de Investigaciones Agropecuarias (INIA-Intihuasi); junto con el financiamiento de CONICYT y el Gobierno Regional de Coquimbo (GORE Coquimbo).

Está compuesto por casi medio centenar de científicos, apoyados en diversas áreas por un equipo de profesionales y técnicos, que en total suman más de un centenar de personas.Sus instalaciones se encuentran en el Campus Andrés Bello de la Universidad de La Serena (ULS), en el Campus Guayacán de la Universidad Católica del Norte (UCN) y en la ciudad de Coquimbo.A partir de junio del 2008, el Centro obtiene su personalidad jurídica como corporación de derecho privado sin fines de lucro.El CEAZA y su desarrollo institucional se han convertido en una de las prioridades del plan de trabajo del Gobierno Regional de Coquimbo, lo que se manifiesta en el financiamiento constante que ha entregado durante los años de existencia de la corporación.

Contacto

Gerente Corporativo (CEAZA): Claudio Vázquez/ Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Encargada de Transferencia Científica: Pilar Molina/ Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Encargado de Comunicaciones: Patricio Jofré/ Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Teléfono:51 2 204378/51 2 673259(Coquimbo)
Correo Electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Dirección: Raúl Bitrán 1305, Campus Andrés Bello - Universidad de La Serena, La Serena/ Ossandón 877, Coquimbo

Centro Referencial de Experimentación y Capacitación en Procesos Minero-Metalúrgicos "Mina Escuela Brillador"

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El centro tiene un doble propósito, por una parte, realizar actividades de docencia en terreno dirigida a los alumnos de la ULS y por la otra mantener un nexo permanente con la industria minera, que permita a la Universidad estar actualizada en los procesos, estrategias productivas y junto a ello se nos considere como un referente al momento de realizar investigaciones aplicadas y contrataciones de sus egresados.

El énfasis actual está puesto en las pequeñas y medianas empresas mineras-metálicas y de los proveedores asociados a la industria minera, a través de capacitaciones teórico–prácticas y brindando apoyo al emprendimiento e innovación a través de la formulación, ejecución, administración y/o co-ejecución de proyectos destinados a generar instancias de mejoramiento de las capacidades del recurso humano y tecnología utilizada por el rubro minero.

El Centro desarrolla sus actividades a través de la creación de proyectos atingentes a las necesidades detectadas por sus integrantes o manifestadas por sus potenciales usuarios, de manera que se aproveche la infraestructura con la que se cuenta y se obtengan resultados más acordes con el trabajo real desarrollado en una mina con características de pequeña a mediana escala.Producto de docencia interna del año 2012 al 2018, más de 2.477 alumnos han realizado salidas a terreno a la mina escuela, ya sea en actividades de visita de conocimiento o actividades académicas. Además, cerca de 60 alumnos ya han sido beneficiados en distintas formas: becas al extranjero, pagos de estudios y cursos, prácticas en terreno y desarrollo de sus memorias de titulación.Adicionalmente, se debe considerar que el realizar actividades con externos permite: generar redes de contacto, posicionar tanto al centro como a la universidad en su conjunto, da la posibilidad a nuestros profesores y alumnos de estar al día en los diferentes temas tecnológicos y de estrategias productivas de la minería. Todo esto sin duda constituye una ventaja competitiva de nuestros egresados al momento de buscar prácticas y posteriormente una vez egresados de encontrar sus primeros empleos.

Desde el punto de vista económico, el desarrollo de los distintos proyectos ha significado importantes ingresos para la Universidad en su conjunto, como asimismo ha permitido al Departamento de Mina efectuar inversiones en infraestructura y equipos.Uno de los segmentos beneficiados son los colegios técnicos regionales, quienes realizan visitas técnicas y algunos de sus alumnos participan en cursos especiales patrocinados por importantes empresas mineras. La gestión también se extiende a estudiantes especialmente de otras universidades regionales, nacionales e internacionales que efectúan visitas a nuestro centro.  del 2012 al 218 el centro ha sido visitado por 248 alumnos de otras universidades y 539 alumnnos de liceos.

En lo relativo al sector empresarial minero, los principales beneficiados en forma directa son el sector de la pequeña  minería con actividades de capacitación técnica y de Seguridad, como asimismo por medio de programas de innovación y transferencia tecnológica (asesorías, capacitaciones). 254 personas han sido beneficiadas entre el año 2012 a 2018.Un nicho importante, es el de investigación aplicada y desarrollo en el que han participado empresas como IM2 de Codelco, ORICA, Enaex, Teck Carmen de Andacollo, ESSS, Gerdau Aza – Soprofint entre otras.

Contacto

Dr. Ing. Alfonso Carvajal R. (Coordinador CEMB)
Teléfono:51 2 204092/51 2 334611/51 2 204281
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Dirección: Benavente 980, La Serena. Campus Ignacio Domeyko

Implementación y Evaluación de la Producción de Forraje verde hidropónico como tecnología para pequeños productores agropecuarios en la Región de Coquimbo.

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El presente proyecto, busca a mediano plazo, implementar centros para la producción de forraje verde hidropónico en las tres provincias de la Región de Coquimbo, con estándares industriales y realizar la correspondiente transferencia tecnológica para complementar o en algunos casos reemplazar en el largo plazo las inversiones hechas año a año en la compra de forraje, transformando una situación de emergencia en una actividad sustentable y permanente en el tiempo.Por lo tanto, con el proyecto se busca obtener rápidamente, a bajo costo y en forma sostenible, una biomasa vegetal sana, limpia y de alto valor nutritivo para alimentación animal.

En el plano técnico, se analizará el cultivo con dos tipos de semilla seleccionadas previamente según parámetros definidos y también se ocuparán líneas de riego con agua dulce y salada para identificar los efectos en cada una de ellas.Dado que el proyecto se realizará en dependencias de la Hacienda el Tangue en la localidad de Tongoy, se analizará el efecto en el peso en un grupo de caprinos de la misma Hacienda.

Contacto

Oscar Contreras Gonzalez
Teléfono: 51 2 204262
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Dirección: Benavente Nº980, La Serena

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